三井住友銀行(SMBC) 株式会社の基本情報
三井住友銀行(SMBC)の本選考・インターンの選考において、ES(エントリーシート)で実際に聞かれた質問の内容やその回答例を公開しております。また、三井住友銀行(SMBC)の事業内容や社風、業界内での立ち位置、今後の経営計画など、多角的な情報を加味した回答例をAIが生成しています。これにより、より詳細な回答例を作成し、皆様の選考準備・選考突破をサポートいたします。
総合職のES(エントリーシート)の回答例
23卒 本選考ES
Q. 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。
A. 銀行業務において、お客様と深く向き合い自分の成長を還元できる業務に魅力を感じております。新たな挑戦を続ける三井住友銀行では、自分の視野を拡大し多様な価値観を形成することで、顧客に新しい価値を提供できると考え、貴銀行を志望いたしました。
Q. 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150字以内)
A. 私は様々な業務に携わりたいと考えており、特定の商材に縛られず新たなチャレンジをしたいという思いから、三井住友銀行を志望しています。銀行業界はリスクを取ることや深いコミュニケーションを通じて仕事をする機会が多く、私の意欲とマッチしていると感じました。強い個人主義を尊重する風土に魅力を感じ、面接を通して主体性を活かせる場がここにあると確信しています。
Q. 上記でお答え頂いた取組の中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400文字以内)
A. 以前、営業において商材をただ売り込むことが最重要だと考えていたため、商談がうまく進まずに苦労しました。しかし、上司との商談に同席する機会を通じて、お客様のニーズをヒアリングし、最適な解決策を提案することの重要性に気づきました。その結果、自ら企画した提案を通じて売り上げを上げ、お客様のコスト削減にも貢献できました。この経験から、お客様目線で考えることの重要性を学びました。
Q. 上記でお答え頂いた取組の中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)
A. 学生時代、私は大規模なバスケットボールサークルの代表として活動しました。しかし、コロナ禍の影響で新入生の獲得や練習参加者数が激減し、サークルの存続が危ぶまれました。その中で、昔のような活気あるサークルを取り戻すため、自ら率先して様々な施策を打ち出しました。例年の2倍の入部者獲得を目指し、オンライン見学や新たな小規模行事の提案など積極的に取り組みました。また、書類関連の仕事も熱意を持って取り組み、新入生の獲得や既存メンバーの士気向上に貢献しました。その結果、サークルの活性化に成功しました。この経験から、危機をチャンスに変える力や組織をまとめるリーダーシップを身に付けることができました。
Q. 入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。
A. 私は自分の個性や視点を活かし、新たな価値を提供することに挑戦したいと考えています。法人営業の経験から得た視野の広さや成長への欲求を活かし、銀行での知識を深めながらも、お客様との関わりの中で新しい付加価値や課題解決策を提供し、企業の変革に貢献したいと考えています。自らの力を試し、日本経済に影響を及ぼす大企業のRMとして課題解決に取り組むことが私の目標です。巻き込み力や市場知識の向上を通じて、企業の課題を見極め、解決策を提供する力を身につけ、成長していきたいと思っています。
Q. 入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。(200文字以内)
A. 私の強みは柔軟性とチームワーク能力です。この強みを活かし、常に新しい視点から課題に取り組むことで、未来の金融サービスに貢献したいと考えています。具体的には、デジタル化が進む中で顧客ニーズの変化にどう対応するかという課題に挑戦したいです。顧客とのコミュニケーションを強化し、個々のニーズに合った最適なサービスを提供するため、データ分析や技術の活用を積極的に取り入れていきたいと考えています。その結果、信頼できる金融機関としての地位を築き、顧客満足度を向上させることに貢献したいと考えています。
22卒 本選考ES
Q. [1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)
A. 私は大学時代にお世話になったサークルの大会を、コロナ禍においてもオンラインで開催することを決意しました。この挑戦に取り組む中で、ノウハウ不足や資金不足という課題に直面しました。そのためにまず、テレビ局に勤務するOBにアプローチし、撮影・収録に関するノウハウを得ることで解決しました。さらに、寄付金の獲得にも取り組み、OBに大会への熱意を伝えた結果、約30万円の寄付金を集めることに成功しました。この経験から、目標達成のためには多くの人を巻き込むことが重要だと学びました。
Q. [2][1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)
A. 私は、チームが伸び悩む中で取り組んだ課題解決の経験から、選手たちとの対話を通じて相互理解を深める重要性を学びました。選手の課題認識の甘さを乗り越えるため、振り返りノートの導入や成長の可視化を図る取り組みを実施しました。その結果、目標に向かって共に進むチームの力強い結束力を実感しました。自ら率先して主体性を発揮し、メンバーと協力して目標を達成するリーダーシップの重要性を痛感しました。
Q. お答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)
A. 課題は、体験練習のリピート率が低いことと、人手不足であることでした。意見を集めた結果、業務割り振りの偏りが雰囲気悪化の要因であることが分かりました。適材適所のシフト組みや各部員との積極的な関わりにより、人手不足を解消し、新入生の居心地を良くすることに成功しました。集団の結束力と個々の能力を活かすことで、大きな成果を得られることを実感しました。
Q. 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150字以内)
A. SMBCを志望する理由は、私が人の挑戦に関わり、成長を支えるやりがいを感じることから。自身の提案をもって、顧客や社会に貢献したいと考えており、中でもスピード感を持ち先進的な取り組みに挑戦するSMBCで活躍したいと思っています。社会の変化に柔軟に対応し、お客様本位の提案を行うため、SMBCを志望しました。
Q. 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150文字以内)
A. 人々の生活や企業の発展を支えたいと考え、銀行業界を志望しています。特に三井住友銀行は、金融インフラを支えるだけでなく、企業に対してソリューションを提供する側面も持っていると感じました。少数精鋭体制の中で、大きなやりがいと責任感を持って仕事をしたいと考えています。
Q. 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150文字)
A. 企業の成長に貢献できる仕事に強い魅力を感じております。家庭教師としての経験から、生徒の成長と共に自らも喜びを感じてきました。三井住友銀行では、個人の能力が問われる環境で、お客様の成長に貢献できると考えております。その中で、貴行で大きな成長を遂げ、お客様にとっての価値を提供したいと強く思っています。