アイレップ 株式会社の基本情報

Q. あなたが今アイレップに⼊社するとしたら”どういう貢献ができると思うか”教えてください。

A. 私は、自身の強みである、現状をよりプラスに変えるべく挑戦し続ける力を活かし、徹底的に顧客の真のニーズに向き合い信頼を獲得することで、貴社に貢献したいと考える。具体的にこの能力を発揮した経験は、○○のアルバイトで、△△の取得に向け励んだことだ。これには合格率1割未満の社内認定試験を突破する必要がある。大学2年生の4月、感染症の影響によりお店は 2ヶ月間休業し、お客様と珈琲の良さを語り合う至福の日々が失われた。その悔しさから、営業再開後に今よりもお客様に寄り添った質の高い提案をしたいと考えた私は、休業期間を利用してお客様のニーズを知るため の施策を実行した。特に注力したのは自宅に器具を集め、様々な抽出方法による飲み比べを行うことで知識が深まっていった。そして一方的な接客からヒアリング重視 の接客方式に変更したことで、購入率が初めは1回のシフトあたり10人中2人程の手応えだったのが、現在では7人程に上昇し、次第にリピーターも増えていった。珈琲愛を追求した結果、2回目の挑戦にして「合格」を掴むことがきた。任意のプログラムではあったものの、自身の知的好奇心をチャンスと捉え、珈琲を通した感 動体験をお客様に届けたいという思いから取り組んできた。この経験から、社会に出てからも与えられた仕事 を全うした上で、更に一歩先の状況を予測しながら自身の立ち回りを模索していける自負がある。貴社は、デジタルマーケティングを基盤に、オンラインとオフラインを融合した、新たなコミュニケーションを生み出し ており、顧客との信頼関係は不可欠だと考える。変わりゆく時代変動に追いつくべく常に知識をアップデートし続け、顧客の課題を自分ごととして捉えることで、真の想いに寄り添ったコミュニケーションを図っていきたいと考える。

Q. あなたの⼈⽣最⼤の”挑戦経験”を教えてください。

A. 高校時代、ダンス部で未経験からヒップホップダンスに挑戦しました。周りとの技術差に悩みましたが、選抜メンバーに選ばれたことをきっかけに意識が変わりました。毎日自主練をし、上級者からフィードバックをもらい成長しました。2年連続全国大会出場を果たし、努力次第で困難も乗り越えられることを実感しました。将来も困難に挑戦し、喜びを見出すことが目標です。

Q. あなたが今アイレップに⼊社するとしたら”どういう貢献ができると思うか”教えてください。

A. 私は、自らの経験やスキルを活かし、アイレップにおいて広告効果の最大化に貢献したいと考えています。デジタルマーケティングの恩恵を広く提供することで、人々の生活を豊かにするという目標を持っています。特にデジタルのバリアフリー化を推進し、デジタル社会の便益を誰もが享受できるようにしたいと考えています。過去の経験から、広告効果の最大化に貢献するために、デジタル広告の運用やSEO対策において活躍できる自信があります。アイレップでこのような取り組みを進めることで、クライアントの市場拡大や顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。

Q. あなたが今アイレップに入社するとしたら”どういう貢献ができると思うか”教えてください。

A. 私の強みは、「結果が出るまでコツコツと努力を続ける力」だと考えています。この力を活かし、クライアント企業やメディアの課題解決に貢献できると自信を持っています。過去の経験から学んだことを活かし、顧客のニーズに応える最適なプランを提案するために日々努力を重ねます。私のこの強みが、貴社の成長と顧客満足度向上に貢献できると信じています。

Q. あなたの⼈⽣最⼤の”挑戦経験”を教えてください。

A. 大学受験で浪人し、一年間の準備を経て志望校に合格した経験が、私の人生最大の挑戦でした。逆算して目標を設定し、粘り強く努力することで目標を達成する喜びを味わいました。この経験から効率的な学習法や課題解決力を身につけたと感じています。挑戦を通じて得た成長を活かし、変化の激しいデジタルマーケティングの領域でも様々な分野で自己を超えることに挑戦していきたいと考えています。

Q. あなたの人生最大の”挑戦経験”を教えてください。

A. 高校３年生の時に、体育祭種目であるダンス披露に向けた練習において、一般生徒の参加率を上げ、軍を一丸としたことです。ダンス練習当初は、180人のうち約80人しか参加せず、参加率を上げることが課題でした。参加率を上げ、団結力を高めるために以下の施策を行いました。練習の参加者全員への積極的な声かけ、個人で出来る練習動画の配信、毎練習後に団長以下約20人の幹部で反省会を開き、その日の改善点を洗い出し、次の練習に繋げる検討の実施。その結果、練習の後半は一日平均140人参加してもらえるようになり、先輩後輩の垣根を越え団員全員が楽しい雰囲気で練習を行えるようになりました。本番では一致団結したダンスを披露することに成功し、チームの目標達成には先ず自らが行動する大切さと、周りを巻き込むことの重要性を学びました。

Q. あなたが今アイレップに入社するとしたらどういう貢献ができますか。

A. 夏休みの経験を通じて培った「粘り強く目標に食らいつく姿勢」を活かし、クライアントの課題解決に貢献したいと考えています。過去の経験から、効率的なアプローチやフォローアップの重要性を学びました。チーム全体で協力し、課題に関する深い洞察を得て最適な提案を行い、クライアントとの信頼関係を築くことで、アイレップの成長に貢献したいと思います。

Q. 人生最大の挑戦を教えてください

A. アルバイト先の離職率を下げ、採用コストを削減した経験が、人生最大の挑戦でした。提案者としてリーダーシップを発揮し、昇給基準の改善案を積極的に実行してきました。予算面や社員の声を考慮しながら、友人紹介によるインセンティブ制度などを導入し、結果として離職率を15%減少させることに成功しました。今後もチームと協力して課題解決に取り組み、新たな挑戦に挑戦したいと思っています。

Q. あなたが今アイレップに入社するとしたらどういう貢献が出来ますか。(字数制限なし)

A. 強みである課題解決力と想像力を活かして、クライアントの成果実現とユーザーへの価値提供に貢献することができる。この強みが活きた経験として、〇〇同好会で部長兼議長として組織改革に取り組んだことが挙げられる。同会は2回生は任意、3回生は全員幹部を務める。そのため、3回生時の幹部歴の差が要因で、幹部内に熱量の差が生じることが課題だった。そこで、週2回4時間のミーティングで100近い会則を1から見直し、1議題につき1人1回以上意見を求めることで幹部全員に当事者意識を持たせた。また、安易な多数決を避け、変更した際のメリットデメリットについて想像を巡らせ、意見を擦り合わせることでより良い環境作りを目指した。このように、課題に真摯に向き合い解決する力と細部の穴まで埋める想像力は、顧客の成果に徹底的に向き合う貴社で活かすことができると考える。貴社に入社し課題解決に取り組む際は、企画が採用された状況を具体的に思い描き、改善を重ねることでクライアントの期待を超える提案をし、クライアントの成果実現とユーザーへの価値提供に貢献する。

Q. 人生最大の挑戦経験を教えてください。(字数制限なし)

A. 高校1年生の時にテニス部部長としてチームを県大会3回戦進出に導いた経験があります。入部直後に先輩部員全員が退部したため、初心者部員の半数を率いる立場となりました。その際、部全体の実力向上のために手投げ球出しの導入やサーブ練習の重視、テニスノートの作成など様々な取り組みを行いました。部員全員が練習内容や目標を共有し、意見を出し合うことで団結力を高め、結果として2年後に県大会で好成績を残すことができました。この経験から、リーダーシップやコミュニケーション能力を磨き、チームを成功に導く力を身に付けました。

Q. ⼈⽣最⼤の挑戦経験を教えてください。

A. 私はアルバイト先での経験から、売上向上に向けて積極的な取り組みを行いました。自らで改善する意識を持ち、商品の特徴を理解し、お客様の関心を捉え提案することで売上に貢献しました。さらに、チーム全体での効率的な働き方を模索し、売上を昨年の内で複数回伸ばすことができました。この経験を通じて、自己向上とチームワークの重要性を学びました。私の強みは、常に改善と向上を目指す姿勢であり、貴社のリサーチやデータ分析の業務に活かしたいと考えています。

Q. あなたが今アイレップに⼊社するとしたらどういう貢献が出来ますか。

A. 私は、自らの強みである「高い目標に対しても向上心を継続的に持ち続け、粘り強く努力できる力」を活かし、アイレップに貢献したいと考えています。過去の経験から得たスキルを活かし、クライアントの課題解決に取り組むことで、顧客やユーザーの満足度向上に貢献することができると確信しています。また、デジタルマーケティングにおける若年層の視点を活かし、同世代の意見を広告に反映することで、ターゲットとの共感を促進し、より効果的な広告展開に貢献できると考えています。地道な業務にも労を惜しまず取り組み、迅速かつ適切な行動を通じて、組織全体の成長と発展に寄与したいと思っています。