自己PRでチャレンジ精神を魅力的に伝えるコツを徹底解説！【例文8選】

「チャレンジ精神をアピールしたいけど、上手く伝わらない」「チャレンジ精神は差別化するのが難しいのか」など、チャレンジ精神をアピールする上で、これらの悩みを抱えている就活生は多いのではないでしょうか。

本記事では、チャレンジ精神を改めて見直し、差別化できる自己PRを書くためのポイントを解説。記事後半では、自己PRの例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

自己PRで企業が重視するチャレンジ精神とは？

企業が重視するチャレンジ精神とは、新しいアイディアや手法を積極的に取り入れ、困難や苦手なことに果敢に立ち向かう姿勢のことです。企業組織が変化に柔軟かつ前向きに対応し、持続的な成長を達成するために求められる価値観の一つとなる場合が多いです。

企業文化や風土によって求められるチャレンジ精神の種類が異なるため、企業研究を重ねた上でチャレンジ精神を自己PRに落とし込んでいく必要があります。

チャレンジ精神の種類

新しいことに積極的に挑むチャレンジ精神

「新しいことにチャレンジする」ことも魅力的なポイントです。変化の激しい時代で新しいことに臆せずチャレンジできるメンタリティを持つ人材は企業において重宝されます。新しいことにチャレンジした自己PRを考える際は、周囲をどのように巻き込んだのかも重視して見られる要素となります。

チャレンジの中には、一人でコツコツと取り組んだ挑戦もあれば、周囲を巻き込み成果を出した経験もあるでしょう。企業によって求められる能力が異なるので、自分が志望している企業で活かせるエピソードを見つけていきましょう。

苦手なことにも取り組むチャレンジ精神

誰でも苦手なことは「なるべく避けて通りたい」ものです。しかし、仕事をするようになれば、時に苦手なことに取り組まなければならない場面に直面します。特に、ベンチャー企業やスタートアップ企業を希望している場合には、幅広い業務を任される可能性もあります。

そのため、苦手なことでも積極的にチャレンジする姿勢は高く評価されます。単に、苦手なことにチャレンジするだけではなく、克服するための具体的な取り組み、施策など苦手なことに取り組む中での過程を大事にしましょう。

困難に立ち向かうチャレンジ精神

困難な高い目標に向かって取り組む姿勢は仕事をする上で非常に重要です。企業が成長していくためには、1人ひとりが目標に向かって挑んでいく必要があります。

そのため、困難と思われるようなことにも果敢にチャレンジし、前向きに取り組む人材は企業に「一緒に働きたい」と思わせることができます。

チャレンジ精神をアピールする自己PRの基本構成

①結論：自分のPRポイント

結論ファーストで話すことによって、「これから何を話すのか」「あなたのアピールポイントは何なのか」が相手にとっても明確になります。そのため、「私は、チャレンジ精神があります」と最初に書きましょう。

就活では結論ファーストで簡潔に話すことが基本です。どんなところが自己PRなのかわからなくなってしまうことがないよう、出来事・自己PRに繋がるエピソード結論は最初に持ってくることを意識します。

②出来事：自己PRに繋がるエピソード

結論を述べた後は、自分がチャレンジ精神のある人だということが伝わるようなエピソードを話します。ここでも簡潔に伝えることを意識し、抽象的な表現はなるべく避けましょう。

簡潔にとはいっても、例えば「高校時代に部活動を頑張りました」だけでは、具体性に欠けます。その出来事に挑戦しようと思った理由やきっかけを伝えるようにしましょう。

③課題：挑戦する中で発生した課題や問題

エピソードの中で、直面した課題を明確にします。何かに挑戦する中で、課題や問題はつきものです。

どのような課題や問題が発生したのか、どんなことが原因だったのかなどを明確にしましょう。

④取り組み：課題に対する取り組み

最も重要になるのが、課題に対してどのような取り組みを行ったかです。挑戦する中で見えてきた課題に対してどのように向き合い、解決していったかが自己PRでは最も重要になります。

取り組みは具体的に書くことを意識します。課題や問題に対して、立ち向かった出来事はチャレンジ精神があることにも繋がるため、存分にアピールしましょう。

⑤成果：どんな経験やスキルを得たか

最後は、課題に対する取り組みからどんな経験やスキルを身につけることができたか、目標は達成できたかなど得られた成果でまとめます。達成できたことが数字にできる場合は、なるべく数字を出すようにしましょう。

取り組みの成果を明らかにすることで課題解決力に繋げることができます。良い結果ではなかったとしても、課題に対する熱心な取り組みを伝え、その上で何が足りなかったかなどの反省も付け加えることができれば、向上心や分析力などのアピールにも繋がるはずです。

自己PRでチャレンジ精神をアピールする時のコツ

①企業の求めるチャレンジ精神に沿った内容にする

チャレンジ精神は、仕事でどのように活かすかを伝えることで、企業に評価されます。応募職種における再現性をアピールし、企業に採用メリットを感じ取ってもらうことが重要です。

事前に必ず、企業研究を行い、応募職種で活躍するイメージを具体化したのちに、自己PRの結論に結びつけることがポイントです。

②チャレンジしたきっかけや理由を詳細に述べる

「チャレンジ精神」のアピールでは、何の理由もなしにただチャレンジするのではなく、チャレンジするに至ったきっかけが大切です。企業は、行動を起こすまでの思考パターンや心理に着目しています。

なぜチャレンジしようと思ったのか、どんな目的を持ってチャレンジしたのか、どんな事がきっかけでチャレンジしようと思ったかなどを詳細に書くようにしましょう。

③チャレンジの内容や期間を具体的に示す

これまでチャレンジしたことをひたすらに述べるだけでは、「無計画」「飽きっぽい」という印象を与えてしまう可能性もあります。複数のことにチャレンジした経験がある場合でも、1つに絞った上でチャレンジの内容や期間などを具体的に示すようにしましょう。

これによって、マイナスなイメージに繋がることを防ぎ、どんなことにどのようにチャレンジしたのかを想像しやすくなります。特に、期間は「1年間」「半年間」など具体的な数字を含めることで、より状況が伝わりやすくなります。

④チャレンジしたことによる成果を明らかにする

ただチャレンジしたことをアピールするだけでは効果的なアピールとなりません。チャレンジの結果、どんな成果を得られたのか、何を学んだのかが重要になります。

そのため、自己PRでは果敢にチャレンジしたことで、成果を得る事ができた経験を伝える事が大切です。社会人では常に成果や結果を得ることが求められるため、チャレンジによって成果を得られた経験は高く評価されます。

自己PRのチャレンジ精神を差別化するポイント

きっかけとエピソードの文脈に繋がりを持たせる

他の人と差別化するためには、チャレンジしたエピソードとそのきっかけに繋がりがあるかが重要です。例えば、アルバイト経験を例にすると、店の売上を上げるキャンペーンの企画から実行まで一貫して挑戦したエピソードに対して、「なぜそれを行ったのか」という背景を入れることで、説得力のある内容になります。

この場合、「店の売上が半年間停滞している現状があった」「材料費がかさみ商品の原価が上がったことで、さらに利益を出さなければならない状況であることに危機感を持ったため」など、きっかけも合わせて伝えることで、印象に残る自己PRになるでしょう。

言い換えやキャッチフレーズを使う

チャレンジ精神とは具体的にどんなことなのか、表現を言い換えたり、自分のキャッチフレーズを考えることで、自己PRの独自性が高まります。

上記はあくまで例ですが、自分のエピソードに応じて、チャレンジ精神を言い換えることで、より強みが伝わりやすく、アピールにつながる傾向があります。企業に自分の強みを理解してもらうことが重要です。

チャレンジすることで伴うリスクを把握する

企業が求めるチャレンジ精神とは、リスクを踏まえた上でチャレンジすることです。働く上で、チャレンジすることは大切ですが、闇雲に取り組み、失敗すれば会社に損失を与える可能性もあります。

そのため、チャレンジする上で伴うリスクを把握する力や、リスクに対する対応力など、広い視野や対応力は高い評価となります。エピソードの中でチャレンジに伴うリスクに関しても言及できると効果的なアピールとなるでしょう。

チャレンジ精神をテーマにした自己PR例文

チャレンジ精神の自己PR：アルバイト

上記の例文では、未経験である塾講師にどのようにチャレンジしたのかが、具体的なエピソードを交えて書かれています。また、苦手や困難な課題に対する取り組みがしっかりと成果へ結びついている点もポイントです。

苦手や困難に対して、どのように取り組み、どんな成果を得る事ができたのかという流れを意識しながら書くことで綺麗な文章に仕上がります。

チャレンジ精神の自己PR：留学

英語を使う仕事や外資系などでは特に、自己PRとして留学経験を書く人は多いです。そのため、エピソードに独自性を持たせることを意識しましょう。

留学をすることになった経緯や準備にかけた努力などに着目して書くのも良いかもしれません。

チャレンジ精神の自己PR：ボランティア

単に「チャレンジ精神」とするのではなく「困難に挑むチャレンジ精神」とすることでどんなチャレンジ精神があるのかをすぐに判断する事ができます。

また、ボランティア活動の内容と志望する業界や職種が近いとより効果的なアピールとなります。

チャレンジ精神の自己PR：部活動

部活動は多くの自己PRとして書くことが考えられます。そのため、具体的にどんな成果を残す事ができたかを明確にする事が大切です。

「全国大会出場」「県大会2位」など、具体的に書くことで努力が結果として伝わりやすくなります。結果が残せなかった場合でも、そこから学んだことなどを自分なりの言葉でまとめることで差別化を図りましょう。

チャレンジ精神の自己PR：サークル

上記の例文では、チャレンジ精神だけではなく、柔軟性や課題解決力もアピールすることができています。特に、課題解決力は社会人として求められる重要なスキルです。

チャレンジしたことで様々なことを学ぶ事ができるのがチャレンジ精神があることの良さであるため、得られた能力などにも言及するようにしましょう。

チャレンジ精神の自己PR：インターンシップ

営業職のインターンシップにて、未経験からどのように業務をキャッチアップし、成果に結びつけたかが具体的に書かれています。書籍や先輩から学ぶ姿勢に積極性を感じることや、失敗・フィードバックを活かしながらPDCAを回していくことにチャレンジ精神が垣間見えるエピソードとなっています。

営業職のインターンをテーマにする場合は、定量的なKPI・KGIに対して、どのようなアプローチをしていったのかを表現できると、インパクトのある自己PRとなるでしょう。

チャレンジ精神の自己PR：趣味（旅行）

上記の例文では、バックパッカーとしてチャレンジした経験から多くのことを学ぶ事ができたという事がわかります。文字数の制限に余裕がある場合は、なぜバックパッカーをすることになったのか、など趣味を始めることになったきっかけや理由についても書きましょう。

また、例文のようにチャレンジ精神ではなく「挑戦すること」と言葉を言い換えています。チャレンジ精神を自己PRのテーマにする学生は多いため、表現を変えることで差別化にも繋がります。旅をテーマにする際は、計画性を評価される可能性もあるため、旅を始める前のエピソードも含めるとより良い自己PRになるでしょう。

チャレンジ精神の自己PR：ゼミ

ゼミでの経験は独自性があり、人と被らないようなエピソードとしておすすめのテーマです。しかし、理系の人などは特に専門的な用語はあまり使わないようにしましょう。

ゼミの内容と職種がマッチしていれば多少専門用語が入っていても伝わりますが、専門用語が入っていると読みにくく、内容も伝わりにくくなってしまうため注意が必要です。

チャレンジ精神の自己PR：資格取得

資格取得なども伝え方を工夫する事で自己PRに効果的なアピール材料となります。ただ単に資格を取得したというだけではなく、取得に向けてどんな努力をしたのかなどを明確に示しましょう。

また、取得した資格が業務に活かせるものである場合はより効果的なアピールとなるはずです。

チャレンジ精神をテーマに自己PRを書くときの注意点

「計画性がない」と思われないようにする

新しいことに取り組むチャレンジ精神は評価されますが、「計画性がない」、「飽き性である」印象を企業に与えてしまう可能性もあります。自己PRの作成においては、複数のエピソードを羅列するのではなく、1つのエピソードを深掘りする形で、計画性も合わせて訴求しましょう。

またチャレンジして取り組んだことの成果に対して、自己分析を行い、どのような点が良かったのか、どのような点を改善する必要があるのかを明確にすることも内省していることを企業に訴求することにつながり、計画性を上手く伝えることができるでしょう。

能力や業務への再現性を盛り込む

チャレンジ精神を持って行動したことが、どのような能力や業務への適正につながるのかを結論に盛り込むことも重要です。チャレンジ精神をアピールして、自分は何ができるのか、社会人になった時に活かせる業務への再現性を自己PRに落とし込むことで、採用担当者から信頼感を得られるでしょう。

また、再現性の書き方のコツとして、5W1Hを意識し、客観的に述べることが大切です。自分が企業でどのように活躍できるかを文章にすることは時間がかかりますが、自分と向き合いながら取り組んでみてください。

自慢にならないようにする

チャレンジ精神をテーマに自己PRを作成する際は、自慢にならないように気をつけましょう。ここまでの内容をきちんと網羅できていれば問題ないですが、自己PRの目的が定まっていないと、自分のやってきた経験を自慢しているだけの自己PRとなってしまいます。

チャレンジを達成する過程での他者の支援や協力があったことを表現し、成果だけではなく、学びから成長したことも伝えることが大切です。

また、自己PRのゴールや結論を考えたのちに、逆算しながら中身を組み立てていくとよいでしょう。

自己PRで「チャレンジ精神」を効果的にアピールしよう！

自分にとってのチャレンジ精神とは何なのか、チャレンジ精神を活かして企業でどのように活躍するのかを簡潔に表現できれば、書類選考通過への道は開けます。

「チャレンジ精神」は自己PRで強みとしてあげる就活生も多いため、自分らしさが伝わる内容になっているかを意識して書くことが大切です。ポイントを押さえ、採用担当者の印象に残る自己PRに仕上げていきましょう。