「好奇心旺盛」をアピールする自己PRの書き方は？【例文6選】

ESに自己PRとして「好奇心」について記載する場合、伝え方や表現に注意することで好印象を与えることができます。

この記事では、好奇心の高さをテーマにした自己PRの書き方を、例文付きで紹介します。さらに、企業にアピールするべき内容や、好奇心をアピールする上でのポイントも解説しています。

「好奇心旺盛」をアピールする自己PRの書き方

どんな種類の好奇心なのか自己分析する

好奇心と一言にしても、種類は様々です。「新しいことに挑戦するのが好き」「人のことを知るのが好き」など、具体的に述べると大きな違いがあります。

そのため、まずは自分の好奇心が何に対してのものなのかを分析してみましょう。好奇心が発揮された場面や結果などを、細かく書き出してみるのがおすすめです。

徹底した自己分析でアピールポイントを明確にしておくと、自己PR以外の項目でも一貫したアピールが可能になります。

PREP法で書くのが基本

自己PRは、PREP法の構成を意識して作成しましょう。PREP法とは、説得力のある文章作成のために広く用いられている手法で、応募書類でも多く活用されています。

PREP法は、最初に要点を述べておくことで、その後に続く理由が理解しやすくなる点がメリットです。応募書類を隈なく何度も読む採用担当者は少ないので、一度でポイントが伝わるPREP法を意識してみましょう。

好奇心の強さが表れたエピソードを述べる

過去の体験談をもとにアピールしていくことで、高い説得力を持たせられます。好奇心は場面を選ばず、一人の体験でも発揮されるので、エピソード選びはしやすい強みといえます。

特に、好奇心を持って新しいことに挑戦したエピソードは、差別化がしやすくおすすめです。興味を持ったきっかけや流れを明確にすると伝わりやすくなります。

ただし、エピソードに他者との関わりが一切ないと、協調性があるのか疑われる可能性があります。サークルやグループでの活動をエピソードに含めるようにしましょう。

仕事に活かせる学びで締める

自己PRの最後は、得られた学びを仕事でどう活かせるのかという意気込みで締めましょう。採用担当者に、活躍をイメージしてもらいやすくなります。

強みやエピソードは、これまでの経験の紹介に過ぎません。それを踏まえて、今後どのように貢献していけるのかを示すことが求められます。

自己PRの締めは、自分の意欲や熱意をアピールしやすい部分でもあります。定型文で締めるのではなく、自分自身の言葉で意欲的な姿勢を見せられると、印象に残る自己PRになるでしょう。

「好奇心旺盛」をテーマにした自己PR例文

部活・サークル

全く異なることを経験し、好奇心の重要性に気づいたことを端的にまとめています。

ただサークルを複数掛け持ちするのではなく、得た考え方をビジネスシーンで活かし、いち早く成長する姿勢を見せることで、より印象に残る自己PRになります。

アルバイト

この例文では、好奇心旺盛なことに加え、そこから新しいことに対する取り組み方を学んだことが織り交ぜられています。

バイトであっても、新たな仕事を素直な姿勢で吸収することの重要性に変わりはありません。

バイトの経験を仕事でも応用できることを企業へ伝えられれば、より差別化された自己PRとなるでしょう。

ゼミ

この例文では、与えられたこと以外にも、好奇心を持って主体的に行動できることがアピールされています。

能動的な姿勢を持つ新入社員は将来成長する可能性があるため、企業側も欲しい人材です。

好奇心の高さを活かして、自ら新しい分野へ挑戦できることを自己PRで企業へ伝えていくと良いでしょう。

留学

自分の成長をわかりやすく伝えられるため、好奇心のもと留学へ行ったエピソードは効果的な自己PRとなります。

現状のスキルやレベルに満足することなく、自身の成長のために外の世界へ飛び出す好奇心や勇気はビジネスにも繋がるでしょう。

将来成長することが前提で採用される新卒採用において、エントリーシートを通じて自分の将来性を語れるようになれれば、より内定獲得へと近づきます。

インターンシップ

インターンシップの経験は仕事への姿勢がダイレクトに伝わるテーマです。実際の仕事を通して気づいたことをエントリーシートに記載することで、そのまま入社後も活かせることをアピールできます。

特に、ただ仕事を機械的にこなすのではなく、周りの人やチームに興味を持ち主体的に行動した経験は、企業側も好印象を抱くでしょう。

勉強

勉強面でも多様な物事に興味を示し、実際に行動に移していることがあればアピールしていくと良いでしょう。

特に面接時には具体的なエピソードが聞かれるため、エントリーシートの段階である程度具体的な話を入れておくことがポイントです。

視野が広いことをアピールできれば、入社後も色々なメンバーと交流を持ち、より組織拡大にも繋がると企業側も考えます。また、自ら学んだ経験を含めることで、勉強意欲が高いという印象も与えることができます。

好奇心旺盛な人は企業に求められている？

変化の多い業界では特に重視される

市場や技術の変化が激しい業界では、好奇心旺盛なことは大きなアピールポイントになります。

例えば、IT業界やマーケティング業界などでは、頻繁に使用ツールやトレンドが変わります。こうした変化の中では、常に新しいことを積極的に知ろうとする姿勢が重要です。

また、応用力があることも同時に示すことができると、新しいことをより効果的に活かして貢献するイメージを持ってもらえるでしょう。

組織にすぐ馴染めると考えてもらえる

好奇心があることで、新たな環境や組織にいち早く馴染めると期待してもらえます。

会社では常にチームで仕事を進めることになるため、仕事内容だけでなく、周囲の人にも興味を持って接する必要があります。

好奇心が高い人であれば、すぐにチームのことを知り、馴染めると判断してもらえるでしょう。

「知りたがるだけ」ではなく行動力が求められる

企業の求める好奇心は、「知った上で積極的に活かそうとする姿勢」です。ただ知りたいというだけでは、貢献できるイメージができません。

好奇心は、業務を習得する際に役立つだけでなく、業務効率化にも繋がる強みです。積極的に学んだことを、さらに自分なりに改善できることが伝えられると、高い行動力を示せます。

好奇心旺盛を自己PRに書く時のポイント

「飽きっぽい」「一貫性がない」と思われないようにする

様々なものに目移りするような印象を与えてしまうと、アピールが逆効果になる可能性があります。

好奇心が高いことを適切に伝えられなければ、「継続力に欠ける」と捉えられてしまいます。

仕事では継続して努力する力も重要になります。何にでも興味を持つよりは、興味を持ったことへ継続的に取り組めるという姿勢をアピールする方が評価されやすいでしょう。

「好奇心を活かして成果を出した経験」を伝える

どんな仕事でも、最終的には成果を出すことが求められます。そのため、「好奇心をどう活かして成果に繋げたのか」という経験は積極的にアピールしましょう。

独自性のある取り組み内容で成果を出したことがあれば、目に留まる自己PRになります。

また、成果はなるべく具体的な数値を使い、比較なども交えて説明できると効果的です。「〇％の向上」や「前年比〇％増加」など、数値の見せ方によって印象は異なるため、一番インパクトがあると感じる表記を選びましょう。

業務に関係ない話をしすぎない

「好奇心がある」ということをアピールするために、様々な分野に関わった経験を挙げることは自然な流れです。

しかし、分野の説明ばかりを行い、応募先の業務に繋がらない内容で文字数を使ってしまうと、何をアピールしたいのかわからない自己PRになってしまいます。

読みやすい文章を作成する力も、自己PRでは問われています。どうしても説明しなければ不自然になってしまう場合を除き、業務と関係ない内容は省くようにしましょう。

「好奇心旺盛」を正しく伝えられる自己PRにしよう

好奇心が高いことは、人柄や仕事への意欲が伝わりやすい強みです。しかし、伝え方を間違えると、「継続力がない」「何が強みなのかわからない」などマイナスな印象へ繋がってしまいます。

好奇心の高さを示すエピソードとあわせて、成果に繋げた経験を取り上げることで、強みが正しく伝えられるでしょう。

さらに、わかりやすい文章を意識しながら、自分なりの言葉も盛り込むことで、強みと独自性を兼ね備えた自己PRが作成できます。