ダイキン工業 株式会社の基本情報

Q. あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと ・ 目指す姿は何ですか。 その実現のために、 ダイキンでは どんなことに挑戦したいですか。

A. 私は、空気のカスタマイズ文化を作り上げることを目指しています。従来の空気の選択肢に限界を感じており、空間をデザインする上で空気が持つ可能性に注目しています。私は、ダイキンで潜在的なニーズを掘り起こし、人々が求める空気を提供する挑戦に臨みたいと考えています。責任感と物事を成し遂げる意志を持ち、内外の連携を図りながらビジョンを実現することを目指します。

Q. あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教え てください。（各50字以内。1つは必須、 最大5つ）

A. サークルで、会員の着装技術の向上を達成した他、ゼミで初めて発表を行う2年生をサポート。大学1年から継続してイベントスタッフのアルバイトをし、熱心に学習にも取り組み、必修科目のGPAを高めると共にサークルの新歓活動にも積極的に参加し、過去最高の14名の入会を達成しました。

Q. あなた自身について

A. 性格特長は真面目で、粘り強いと言われています。趣味は映画鑑賞と筋トレです。特技はピアノを演奏することです。

Q. その中で、 あなたが最も強みや特徴を発揮できた ことについて教えてください。（300字以内） 【ご記入いただきたい点】 具体的な取り組み内容 ・どのような行動を起こしたのか

A. サークルで、幹事長を務めています。夏休み中に新規入会者全員が技術向上を目指しましたが、コロナ禍の制約から課題が発生しました。そのため、教える側の3年生のスキル向上に注力しました。同期4人限定の練習会を設け、特訓を積ませました。さらに、先輩との説明動画を活用し、技術獲得のサポートをしました。その結果、3年生のスキルが向上し、全員が夏休み期間中に技術を獲得することができました。

Q. 上記で選んだ3つの項目について、 選択した理由 を教えてください。

A. 貴社が貴社たるために必要不可欠であると感じ、共感しました。ニーズに合った製品やサービスでなければ、どれほど高い技術を持っていたとしても無駄になってしまいます。反対に、技術力がなければ、ニーズを形にすることは出来ません。そして、難しいニーズに応えようとするとき、様々な意見交換がなされなければ、前に進めないと思います。その土壌が備わっていることは、ニーズの発見と技術化の前提条件になると考えます。

Q. 次の当社の経営理念のうち、 共感したものを3つ 挙げてください。 ※ホームページに詳しく紹介してお りますので、その内容を読んだ上で回答ください。

A. 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する。世界をリードする技術で、社会に貢献する。自由な雰囲気、野性味、ベストプラクティス・マイウェイ。

Q. 上記で選んだ三つの項目について、選択した理由を教えてください(200文字)

A. 貴社で環境問題の解決に貢献したいと思い、選択した三つの項目には重要性を感じています。それぞれのメンバーが目標や情熱を持ち、チームで協力して問題に取り組むことで、ソリューションが導き出せると信じています。さらに、高い技術力を持ち、世界的にリーディングカンパニーである貴社が環境問題の解決に貢献できると期待しています。

Q. 学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。(200文字)

A. 私は、創薬における新しい手法として注目されているナノ粒子医薬品の研究を行っています。ナノ粒子医薬品は、通常の医薬品よりも効率的に細胞内に作用し、治療効果を高めることが期待されています。具体的には、抗がん剤のナノ粒子化による細胞選択的な放出メカニズムの解明を目指しています。今後は、ナノ粒子の製剤としての応用に向けた研究を進め、新たな治療薬の開発に貢献したいと考えています。

Q. 当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション(リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革)を起こした事例を教えてください。イノベーター人材例：時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやり切り変化を実現する人。/過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろうという思いから、積極的に発言・提言した上で、最後まで徹底的にやりきる有限実行力を持つ人。

A. アルバイト先のファッションブティックでの販売促進活動でイノベーションを起こしたことがあります。売上向上のために、お客様の声を直接取り入れるための取り組みを提案しました。従来のアンケートやフィードバックよりもリアルタイムな声を集めるために、QRコードを設置し、商品やサービスに対する意見をスマートフォンで簡単に送れる仕組みを作りました。最初は導入に対する疑問や反対の声がありましたが、具体的な改善事例を示したり、効果を現場で実証することで周囲の理解を得ることができました。この取り組みにより、お客様の声を反映した改善や新商品の開発につながり、売上も着実に伸ばすことができました。

Q. 当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。(200文字)

A. 貴社の技術を活かして、世界の途上国向けに電力効率の高いエアコンを開発したいと考えています。貴社のインターンシップで、途上国のエネルギー負担が大きく、電力事情が厳しいことを知り、その解決に貢献したいと強く感じました。協創イノベーションを通じて、新しい技術とアイデアを活かし、途上国のニーズに合った革新的な製品を開発し、人々の生活を改善できるよう努めたいです。

Q. 当社の経営理念のうち、共感したものを三つ挙げてください。

A. 当社の経営理念のうち、共感したものを三つ挙げます。

Q. 当社への志望動機を教えてください。(100文字)

A. 人々の安心・安全に貢献したいと考え、空調業界に興味を持ちました。その中でも、貴社の地域ごとの需要に適した製品を考案するニーズ発掘力と、それを製品化する技術力に魅力を感じ志望しました。