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阪急阪神百貨店 株式会社の基本情報

阪急阪神百貨店の本選考・インターンの選考において、ES(エントリーシート)で実際に聞かれた質問の内容やその回答例を公開しております。また、阪急阪神百貨店の事業内容や社風、業界内での立ち位置、今後の経営計画など、多角的な情報を加味した回答例をAIが生成しています。これにより、より詳細な回答例を作成し、皆様の選考準備・選考突破をサポートいたします。

総合職のES(エントリーシート)の回答例

22卒 本選考ES

Q. あなたが今まで心底やり遂げたと思っている事柄は何ですか?その際、一番苦労したことをあわせて教えてください。(300文字以下)


A. バレーボールサークルのゲームキャプテンとして、弱小チームを勝てるチームに成長させ、みんなで勝つ喜びを共有することができました。その際、部活とは違って自由参加というサークルの中で、練習への参加率を上げることに苦労しました。私は、サークルの日以外の日程での試合用の練習を廃止し、週二回あるサークルを延長して試合の練習にあてる、練習メニューに関するアンケートをとる、メンバーとこまめに連絡を取るという方法で参加率を上げました。私はこれまで副キャプテンや副委員長など、リーダーの補佐役を務めることが多かったのですが、この経験で自らが主体となって周囲を巻き込みながら成果を得ることの楽しさと難しさを学びました。

Q. あなたは今までどのようなホスピタリティーある行動をしたことがありますか?例を挙げて教えてください。(300文字以下)


A. 私はアルバイト先の居酒屋でお客様一人一人と向き合い、お名前を覚えたり、趣味や特徴をノートにまとめてお客様に合った接客を心がけました。お客様が楽しいと思ってもらえる空間作りをすることで、常連客が増え、お客様からは「君のいる日はここに来るのが楽しみだよ」という言葉も頂けるようになりました。

Q. 今後ますます大きく変化する未来に向けて、あなた自身はどんな準備をしていますか?またその理由を教えてください。(300文字以下)


A. 今後ますます大きく変化する未来に向けて、私は様々な文化や思想を持った人々とのコミュニケーション能力を大切にしています。グローバル化が進む中で、外国の方との外交コミュニケーションや信頼関係構築が求められると考えています。AIやIoTの発展により自動化が進む一方で、人間同士の信頼関係の重要性は変わらないと思っています。異文化理解を深め、コミュニケーションスキルを向上させることで、未来の変化に積極的に対応していきたいと考えています。

Q. 当社に応募しようと決めた理由を、挑戦したい仕事領域も含めて教えてください。(150文字以下)


A. 商品やサービス、イベントなど様々な面から人々の暮らしを豊かにする百貨店に興味を持ち、特に貴社の楽しさを追求する姿勢に魅力を感じました。世界一楽しい百貨店を目指す貴社で、お客様に楽しさと笑顔を提供するために、販売促進を担当し、楽しいイベントを企画して多くのお客様に感動と喜びを提供したいと考えています。

Q. 採用担当者にあなたのことで伝えておきたいことがあれば、自由にご記入ください。(特になければご記入いただかなくても大丈夫です。)(100文字以下)


A. 私は責任感を持って仕事に取り組むことができる人間です。これまでの経験から、自己管理能力や成果を出す能力が備わっていると自負しております。貴社においても、チームの一員として貢献し、信頼される存在となるよう努めます。

Q. 2030年、どんな商品が大ヒットしていると思いますか?大ヒットの理由も含めて教えてください。(200文字以下)


A. 2030年には、個性的な商品である「ユニークガチャ」というものが大ヒットすると考えます。このユニークガチャは、様々な業界のアイテムやサービスを詰め込んだお得なボックスであり、新しい出会いや体験ができる点が注目されるでしょう。例えば、旅行やグルメ、ファッションなどの分野にも応用され、運試しをしながら新たな楽しみを見つけることができるでしょう。このような商品が大ヒットする理由は、新鮮さと興味深さを提供し、消費者の好奇心を刺激するからだと考えます。