日立コンサルティング 株式会社の基本情報

Q. あなたのキャリアビジョンを時間軸と共に教えてください(400文字以内)

A. 私のキャリアビジョンは、最初の1年間はアナリストとして基礎知識を身に着け、2年目からはコンサルタントとして主体的に行動します。5年目にはシニアコンサルタントとしてチーム管理やリーダーシップを学び、グローバルな案件にも対応できるディレクターとして活躍します。私は経営学の知識を生かし、成長を重ねながら社会に大きな影響を与えることを目指しています。

Q. あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)

A. 自身の成長と事業の規模が就職活動の軸です。成長は理想に近づくため不可欠であり、幅広い経験から自分を磨く環境を求めています。事業の規模はやりがいを得るためと社会に影響を与える自負を持つためです。やりがいがなければモチベーションが下がりますし、自己責任感から高いモチベーションで仕事に取り組めると信じています。この2つを軸にして、理想に向かって動いていきたいと考えています。

Q. これまで最も力を入れて取り組んだ事、またそこから学んだ事を教えてください(400文字以内)

A. 私が最も力を入れて取り組んだことは、大学の学園祭での企画運営です。私は学園祭実行委員会の一員として、新しいイベントを企画しました。しかし、参加者の反応が芳しくなく、改善が必要と感じました。そこで、他大学の学園祭を参考にし、内容や演出を見直すことで参加者の興味を引くよう努めました。その結果、新しいイベントの参加者が大幅に増え、学園祭全体の盛り上がりも向上しました。この経験から、チームと共に課題を解決する過程での成長と、努力が報われた喜びを学びました。

Q. コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)

A. コンサルタントとして顧客の課題を解決し、社会への影響を大きくしたいと考えています。自己成長のために様々な人や技術と関わりながら幅広い問題を人間力で解決したいと思います。顧客の課題解決は顧客の価値向上につながり、その結果社会全体が良くなることを実感しています。また、コミュニケーション能力や論理的思考など多くの能力を磨きたいと考えています。チームでの問題解決や顧客へのアプローチも求められるため、人間力を伸ばす機会が豊富な環境であると感じています。自身の成長と社会への貢献を両立させるため、コンサルタントを目指しています。

Q. 学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください(200文字以内)

A. 経営学の基礎知識とトップマネジメント、中堅企業の経営について学んできました。ゼミでは、経営学の専門書の輪読や同業界の大企業の研究、中堅企業の戦略提案をグループで行いました。プレゼンやグループディスカッションを通じて、長期的な思考能力を身に着け、将来の社会人としての成長に活かしたいと考えています。

Q. 現時点での当社への志望動機を教えてください(400文字以内)

A.
当社への志望動機は、幅広い領域での挑戦と最先端技術を用いたコンサルティングが魅力的だからです。日立コンサルティングは、ITやエネルギー、交通インフラなど多岐にわたる事業領域で強みを持ち、多様な知見や人脈を得ることができます。また、日本製作所の技術やシステムを活用したコンサルティングを行うことで、最先端技術に触れる機会が豊富です。これらの経験を通じて、ITに特化したコンサルタントとして成長し、社会への影響力を高めていきたいと考えています。