伊藤忠丸紅鉄鋼(MISI) 株式会社の基本情報

Q. MISI FRONTIER SPIRITSのうち、 あなたが大切にしている価値観と近いものを2つ教えてください。また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。（300文字以内）

A. 高いハードルに挑むことでしか得られない経験や学びがあると信じています。最近、社会貢献活動に積極的に参加しました。地元の公園清掃イベントにボランティアとして参加し、仲間と協力しながらゴミ拾いを行いました。最初は重いゴミ袋を運ぶことも大変でしたが、仲間と協力することで作業がスムーズに進み、地域の清潔を守る大切さを実感しました。この経験から、チームワークや責任感の重要性を学び、課題解決の過程での成長や経験こそが自己成長に繋がると感じました。

Q. コミュニケーションで心掛けていること 人とコミュニケーションを取るうえで心掛けていることは何ですか？具体的なエピソードとともに教えてください。 (400文字以内)

A. 異なる意見でも否定せずに最後まで話を聞くことを心掛けています。テニスサークルにおいて後輩とのかかわり方で異なる価値観がありました。後輩本人が合わないと判断しているのであれば無理に声をかけて引き留める必要がないという考えの人がいました。私は相手の意見や理由を詳しく聞いた後自分の意見を丁寧に主張しました。最終的に話し合い、私が話しかけに行っても極端に嫌がるのでなければむしろサークルの雰囲気がよくなるのではという結論に至りました。その結果、後輩は「サークルが楽しい」といってもらえました。

Q. 学業以外の活動 学業以外の活動（部、サークル、アルバイト、ボランティア等） （150文字以内）

A. ホテル○○のベルガールアルバイトにて、質問応対やチェックイン/アウトサポート等に取り組みました。様々な目的で世界中から顧客が集まるため、「○○の顔」として柔軟かつ的確な対応が求められました。その中で他のスタッフが避けるような外国人などに対し、積極的な笑顔での声掛けを心がけました。

Q. 研究テーマ （50文字以内）

A. アメリカ文学における女性の権利と労働に関する研究。

Q. 「探求 」　広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。「当事者として」　当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。「挑む」　失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。「先手」　決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。「自由闊達」　既成概念にとらわれず、積極的に議論する。「個の尊重」　多様な価値観を認め合い、個性を活かす。「やり抜く」　ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。あなたが大切にしている価値観と近いものを2つ教えてください

A. 「先手」
決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。
「自由闊達」
既成概念にとらわれず、積極的に議論する。

Q. また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。(300文字以内)

A. これまでの経験で、自らがその場にいることで仕事に対する責任感を持つことの大切さを学びました。特にスポーツアパレル販売のアルバイトでは、新規オープンの店舗で自らが店舗作りに携わり、積極的にお客様と接点を持つことで売上に貢献しました。個人の努力と責任感が結果につながることを実感し、SPIRITSを選択しました。

Q. 上記の二つの変革のうち一つを選択し、その経験を通してどのようなことを学んだのか具体的に教えてください。（200字以内）

A. 大学時代に経験したイギリスとカナダでの留学経験を通して、挑戦と失敗の経験は成長に繋がることを学びました。イギリス留学では孤独感や語学力の不足から苦しい経験をしましたが、その反省を活かし、カナダ留学では積極的に課外活動に参加しました。その結果、TOEICの点数が200点上昇し、英語力と自信を身に付けることができました。この経験から、挑戦と失敗を恐れず、成長の機会と捉えることの大切さを学びました。

Q. 他人と信頼関係を築くうえで心掛けていることは何ですか？具体的なエピソードとともに教えてください。 (全半角400文字以内)

A. 私は他人と信頼関係を築くうえで、先入観を持たず自ら行動することを大切にしています。留学中、英語の授業で中国語が飛び交う状況に遭遇しました。一部のクラスメイトは中国人学生に対して憤りを感じていましたが、私は異なるアプローチを選びました。積極的にコミュニケーションを取り、ホームパーティーを主催して彼らと打ち解ける努力をしました。その結果、信頼関係を築くことができ、状況は改善されました。他人との信頼関係を築くために、先入観にとらわれず自ら行動する姿勢が重要だと痛感しました。

Q. 信頼関係に心掛けていること 他人と信頼関係を築くうえで心掛けていることは何ですか？具体的なエピソードとともに教えてください。 (全半角400文字以内)

A. 信頼関係を築く上で心掛けていることは2つあります。それは、他人から信頼を得るために、自ら進んで他人の仕事に協力することと、自らの仕事を責任感を持ってこなし、実績を積むことです。具体的には、大学の学園祭実行委員会で立て看板の製作に取り組みました。他人の仕事を手伝いつつ、期限内に確実に自分の仕事をこなすことで信頼を得し、実績を積みました。その信頼を活かし、協力して立て看板を製作しました。

Q. 学業以外の活動（部活動、サークル、アルバイト、ボランティア等）（全半角150文字以内）

A. 私は学生時代、学園祭実行委員会に所属しておりました。主な担当は、物品の管理、調達、運搬、倉庫整理や製作物の製作指揮でした。また、大学側との連絡に使う文書の作成や予算作成も行いました。これらの活動を通じて、チームワークやリーダーシップを身に付け、イベント運営の経験を積んでまいりました。

Q. 最も大きく変わった経験　具体的に学んだこと（全半角200文字以内）

A. 私は最も大きく変わった経験として、自己成長と競争力について学びました。優秀な人たちとの差を埋めるには、それだけではなく一層努力し、時間をかけて学ぶことが必要だと感じました。周りの人に合わせるのではなく、自らの目標を持ち、自己管理することの大切さも理解しました。モチベーションを保つためには、確かな目標設定と環境整備が重要だということを学んだ経験が私を変えるきっかけとなりました。

Q. 目標を達成するために変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について二つ教えてください。（各全半角35文字以内）

A. 過去の経験から目標達成のために変革を経験しました。高校時代にサッカー部のキャプテンとして練習改善をし、都大会出場を果たしました。また、大学時代にイギリスとカナダでの留学経験を通じて、自ら大きく変化することで成長しました。