三井不動産リアルティ 株式会社の基本情報

Q. そこから学んだことを教えてください。(150字以内)

A. 1対1のコミュニケーションの重要性を学びました。相手の立場に立ち、信頼関係を構築することができると感じました。これを活かし、お客様のニーズに合わせたより良いサービスを提供したいと思っています。

Q. 不動産業界に興味を持ったきっかけを教えてください。（50字以内）

A. 元々不動産のモデルルームを見ることが好きで、その空間作りが人々に感動や喜びを与えることに魅力を感じました。その経験を通じて、自ら提供する側になりたいと強く思いました。

Q. 企業選び・就活の軸を教えてください。(50字以内)

A. お客様との関わりを通じて喜びや感動を共有し、チームと協力して目標に向かう経験を通じて成長することができる、やりがいのある環境を求めています。

Q. 取り組みの具体的な内容と、発揮した強みを教えてください。(150字以内)

A. イベントの参加率を3割あげることに成功した。疎外感を感じ、約半数が参加しにくいことが問題であった。そこで強みである責任感を発揮し、全員が楽しめるサークル作りを意識した。その為に少人数イベントを企画し、関係性を築くこと、また悩みを聞きサークルに来やすい環境を作った。結果、半年で参加率が8割に向上した。

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。(20字以内)

A. 100人以上のサークルでリーダーシップを発揮する活動

Q. 当社への志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください。(300字以内)

A. 私は不動産流通業界のお客様との関わりや直接的な影響を感じ、三井不動産リアルティに魅力を感じました。特に、多岐に渡る事業領域を展開し、お客様に最適な提案をする環境やユニット制の顧客思考の会社である点が魅力です。強い責任感を持ち、お客様に寄り添い、喜びと幸せを提供することに意欲を持っており、入社後はその強みを発揮し活躍したいと思っています。

Q. あなたの就活活動の軸を教えてください。（50文字以内）

A. 予備校アドバイザー業務の経験から、「人」に寄り添って支える仕事ができることを信念とし、その軸をもとに就活活動を展開しております。

Q. ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。

A. 強みは粘り強さです。過去に塾講師のアルバイトで生徒の登校率を上げる取り組みを行いました。出席票や声掛けだけでは改善が見られず、登校率向上のためにスタンプラリーや質問専門の講師を導入するなどの斬新なアイデアを提案し、実行しました。その結果、1年間で登校率が1.7倍に向上し、自習席も拡充されるまでに至りました。このように、問題に取り組む際には持続的な努力とアイデアを結集し、確かな成果を得ることができると自負しています。

Q. 強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。（300文字以内）

A. 自ら考え行動する主体性を持っています。高校サッカー部のマネージャー時代、怪我人が多く休部寸前の状況にありました。私は知識を増やし体調管理アプリを導入し、怪我発生率を抑えることに成功しました。この経験から、率先して行動し、適切なサポートをすることの重要性や達成感を学びました。今後も積極的に行動し、チームをサポートしたいです。

Q. 志望動機と、入社後どのように活躍したいかを教えてください。（300文字以内）

A. 私は、人と信頼関係を築きながら、長く関わっていける仕事がしたいと考えたからです。予備校のアルバイトで、「先生のサポートのおかげで受かった」と感謝されたことがあります。この経験から、自分の介在価値を実感できる仕事をしたいと考えています。入社後は、私の強みである主体性を活かして、お客様に寄り添うことはもちろんのこと、一緒に働く仲間のサポートを率先して行っていきたいと考えております。また、お客さまが少しでもくつろげるような空間・店舗の雰囲気作りを心がけ、会社のファン・店舗のファンを増やしていきます。

Q. ご自身の強みを端的に教えてください。　（20字以内）

A. より良い未来を築くために積極的に行動する

Q. ご自身の強みを端的に教えてください。（20字以内）

A. 相手の意見を理解し、適切な行動を取れる力