会社一覧

森永製菓 株式会社の基本情報

森永製菓の本選考・インターンの選考において、ES(エントリーシート)で実際に聞かれた質問の内容やその回答例を公開しております。また、森永製菓の事業内容や社風、業界内での立ち位置、今後の経営計画など、多角的な情報を加味した回答例をAIが生成しています。これにより、より詳細な回答例を作成し、皆様の選考準備・選考突破をサポートいたします。

総合職のES(エントリーシート)の回答例

23卒 本選考ES

Q. 「学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。」の経験を当社でどのように活かしていきたいかご記入ください。(200字以内)


A. 学生時代に力を入れて取り組んだゴルフのキャディ経験は、お客様のニーズを正確に把握し最適な解決策を提供する力を身につけました。この経験を活かし、営業職でお客様の期待に応えるだけでなく、関係構築を重視し、取引先・消費者・会社の三者が満足する関係を築いていきたいと考えています。

Q. あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。※大学時代のことでなくても構いません。(400字以内)


A. 大学時代、初めての体育祭の企画で実行委員長を務めた経験があります。部活動でのリーダーシップ経験を活かし、メンバー全員が一体となって取り組むことの難しさに直面しました。しかし、やる気のないメンバーにも興味を持ち、彼らの意見や発想を大切にしながら、チーム全体で成功を収めることができました。その経験から、新しい環境でもチームを引っ張り、協力し合いながら成果を上げることができると自負しております。貴社での活躍を夢見て、営業職としてのエントリーを希望しております。

Q. 大学で学んでいる内容について、ご記入ください。(300字以内)


A. 「XXX受容体T1R1/3のX線結晶構造解析・機能解析」というテーマで研究活動に取り組んでいます。ヒトを含む脊椎動物の多くは5つのXXXに対するXXを持ち、中でもXXとXXXはXX受容体XXXで認識や情報伝達が行われる。XXXはXX受容だけでなく栄養吸収や免疫応答の制御などの様々な機能を有していることが示唆されており、疾患への新たなアプローチとなることが期待されています。立体構造や認識する味物質を明らかにすることでXXXの多様な化学物質認識機構を解明し、今までにないXXXの創造や新たな創薬ターゲットの発見に繋げたいという思いで研究に取り組んでいます。

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。(400字以内)


A. ゴルフのキャディのアルバイトを通じて、知識不足からお客様に不快な思いをさせることもあったが、努力とコミュニケーション力を発揮し、問題解決に取り組んだ経験があります。ゴルフの技術向上のためにスクールに通い、他のゴルファーとの会話を通じて知識を吸収しました。同時に、笑顔とコミュニケーションを大切にすることで信頼され、人気のキャディに成長できました。

Q. 食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。(200字以内)


A. 食品業界を志望する理由は、食物アレルギーに悩まされた経験から、世界中のお客様の食の選択肢を広げ、食べる喜びや健康を提供したいという想いからです。特に、貴社のブランド力やこだわり、技術力や研究力に感銘を受け、他社にはない価値や感動を創造できることに魅力を感じています。貴社での活躍を通じて、お客様に「たのしくおいしくすこやかな」日常を提供できることを目指しています。

Q. あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。
※大学時代のことでなくても構いません。


A. 自分の努力で他者を笑顔にすることを最も大切な価値観と考えています。前向きな姿勢と努力を大切にし、何事も最後まで諦めずに取り組むことを信条としています。過去に経験した高校サッカーでの挑戦は、その信条を体現した一例です。チーム全体で目指す全国大会出場に向け、的確な戦略と努力を通じて目標を達成することができました。その結果、多くの人々に喜びを与えることができたことで、大きな達成感を得ました。経験を通じて、自らの意志と努力が人々に変化をもたらし、喜びを共有できることの意義を強く感じております。

22卒 本選考ES

Q. あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。
※大学時代のことでなくても構いません。
(400字以内)


A. 【人と繋がる感謝の大切さ】学生時代、感謝の気持ちを表現することが大切だと痛感しました。その活動中、友人や仲間の支援で新たなチャンスを掴むことができ、感謝の大切さをより深く理解しました。だからこそ、他者に対して常に感謝の気持ちを持ち、繋がりを大切にする姿勢を持っています。

Q. あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。※大学時代のことでなくても構いません。(400字以内)


A. 高校生の時に、部員全員を一人ずつ演奏させるテスト中に、部長の悪い雰囲気を感じ、部全体のやる気を高めるために努力しました。部長と部員のコミュニケーションを改善するため、旅行を計画し、少人数グループでの練習機会を提案しました。部の雰囲気を改善し、県大会で銀賞を受賞することができました。私は感情に寄り添い、チームをサポートすることに自信があります。

Q. 上記の経験を当社でどのように活かしていきたいかご記入ください。
(200字以内)


A. 上記の経験を通じて、問題解決能力と行動力を身につけました。これらの力を活かし、貴社での営業職としての活動でお客様の課題を観察し、最適な解決策を提供し、迅速な対応を行いたいと考えています。お客様の笑顔を作り出すため、一層努力し、貢献していきたいと思います。

Q. 上記の経験を当社でどのように活かしていきたいかご記入ください。(200字以内)


A. 貴社での事務系総合職として、コミュニケーション能力や人間性を活かし、チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、業務効率化や問題解決に貢献したいと考えています。過去の経験から、人との関わりを大切にし、お互いの意見を尊重しながら最適な解決策を見つけることの重要性を学びました。その経験を活かし、貴社のチームで円滑なコミュニケーションを促進し、効果的な業務遂行に貢献したいと考えています。

Q. 好きな商品


A. 好きな商品は「大粒ラムネ」です。美味しいだけでなく、やる気スイッチが入るからです。勉強をする際のお供として食べると、ブドウ糖の力で疲労感が抑えられ、やる気が持続します。さらに、一粒が大きいことによって、ちまちまとこまめに食べる必要がないので、小粒のラムネよりもやる気が持続します。以上の理由により、私の好きな商品は「大粒ラムネ」です。

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。
(400字以内)


A. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて記述します。私は、大学時代に所属していた学生団体で、新人マネージャーの育成システムを構築し、退部者を減らす取り組みを行いました。育成担当者の負担を軽減するために業務内容を平準化し、新入生の成長度をマニュアル化して指導する方法を提案しました。その結果、チームの退部者をゼロに抑え、高いレベルのマネージャー組織を作ることができました。この経験から、一人ひとりの感情に寄り添い、ニーズを理解した上で問題解決に取り組むことの重要性を学びました。