ニトリホールディングス 株式会社の基本情報

Q. 人生で一番の「挑戦」は？

A. 海外でのルームメイトとの寮生活は、自分とは異なる文化や価値観を持つ人との共同生活に挑戦する機会でした。同居人との関係性を大切にし、お互いが快適に過ごせる空間を作る努力を重ねました。そして、干渉と助け合いのバランスを保ちながら生活し、協力して難関を乗り越えていくことの大切さを学びました。そこから、目標達成への努力と他者との協調が成功につながることを知りました。

Q. 人生で一番『挑戦』したエピソードを教えてください。(特別選考のため設問は1つです。)

A. 私は、大学生時代に挑戦した出来事を振り返ります。当時、地元の小学校で英語の授業を行う機会がありました。初めての経験で不安もありましたが、子供たちが楽しく学べるよう工夫を凝らしました。質問形式のゲームや歌を取り入れ、子供たちの興味を引きつけることに成功しました。その結果、子供たちの英語への興味を引き出すことができ、自信を持ってプレゼンテーションができるようになりました。その経験から学び、挑戦することの大切さを痛感しました。

Q. 人生で一番挑戦したエピソード

A. 私は大学時代、バスケットボール部のマネージャーとしてチームに貢献しました。チームは試合で負け続きで、それがとても悔しい思いでした。そこで私は、選手たちのプレースタイルを客観的に分析できるよう、過去の情報を集めてデータを作成しました。それを選手に分かりやすく伝えることでチームが成長し、関東大会で準優勝を果たすことができました。新しいフィールドでの挑戦でしたが、常に客観的な視点を持ち続けたことが成功につながったと思います。

Q. 挑戦したエピソード

A. アルバイト先のレストランでの経験がエピソードです。コロナ禍での来店率低下を打破するため、店外での声掛けや仲間への呼びかけを積極的に行いました。この取り組みが認められ、社長賞を受賞することができた経験から、どんな状況でも新しいアイデアを生み出すための貪欲さを持っているという自負があります。

Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）

A. ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでのアルバイト経験が一番の挑戦でした。お客様と直接コミュニケーションをとる仕事でしたが、最初は自信がなく、話しかけるのが苦手でした。しかし、先輩の接客を見て学ぶことで、挨拶や笑顔が大切であることを学びました。さらに、パークの情報を積極的に学び、お客様に楽しんでいただけるように心がけました。結果として、初めて来たお客様にも自信を持って声をかけることができるようになり、多くのお客様から感謝される経験ができました。

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）

A. 学生時代には、機械学習を専攻し、特に画像識別に注力していました。研究では、衛星写真データを活用してスーパーマーケットの駐車場に停まっている車の数を予測するモデルを構築しました。このプロジェクトでは、チームでの協力が不可欠であり、共同作業を通じて高い精度の予測モデルを獲得することができました。条件式の策定など困難な点もありましたが、チームメンバーとのコミュニケーションや協力によって、目標を達成することができた経験があります。

Q. あなたが将来解決したい社会的課題（ロマン）をご記入ください

A. IT技術を用いて、豊かなくらしを広めることで人が成長できる環境作りをしたい。将来的には、テクノロジーを活用して、社会課題を解決し、人々がより豊かな生活を送れるような仕組みを構築したいと考えています。

Q. あなたのロマン達成のための「スペシャリストへの計画」を教えてください

A. スペシャリストへの計画として、まず商品部で幅広い商品知識を習得し、お客様のニーズに合った商品提案ができるスキルを身につけたいと考えています。次に法人営業部に配属され、ビジネスマナーを磨きながら大口取引の経験を積み、顧客との信頼関係を築いていきたいです。最終的にはO2O推進室で、デジタルマーケティングやオムニチャネル戦略の知見を深め、組織全体にイノベーションをもたらす存在となりたいと考えています。

Q. そのロマンを実現するにあたってニトリならどのようなことができるかご記入ください

A. まず店舗で顧客の悩みなどに直に触れることで色んな人の住まいの豊かさについて学び、配転業務で様々な業務に携わる中で豊かな暮らしの実現のためのノウハウを学びたい。その後O2O推進室においてよりデジタル技術を用いて多くの顧客に商品を届け、豊かな暮らしをより多くの人に提供することで私のように環境を変えることが出来なかった人の手助けになることができると考えています。

Q. そのロマンを掲げようと思ったきっかけや動機をご記入ください

A. 部活動において部員が成長できる環境作りに取り組む中で、人が変わる条件は生活時間、人、そして環境だと気づきました。宿泊練習を通じて共に過ごす30人の部員たちが一つの部屋で生活する中で、狭い空間での共同生活がそのまま将来の暮らしへ影響を与えることを感じました。その経験から、環境が人に与える影響の大きさを実感し、暮らしを変えることで人が成長できる環境を提供することの重要性を理解しました。