ソフトバンク 株式会社の基本情報

Q. あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。(200文字以上)

A. 私の研究内容は「◯◯の新たな開発法の構築」であり、従来の◯◯にある問題点を克服するために新たな手法を研究しました。この研究を通じて、粘り強く思考し、多くのトライ＆エラーを積み重ねることの重要性を学びました。これらの経験を活かし、ソフトバンクのエンジニアとして、新しいプロジェクトに取り組む際にも、問題解決に向けた努力を惜しまず、最適な解決策を追求する姿勢を貫きたいと考えています。その「思考体力」を活かし、先進的な技術の開発や革新に貢献したいと思っています。

Q. 自ら手を動かして作った成果物があれば、何を作ったのかを自らが実際に行った役割も交えて、詳しく教えてください。(200文字以上)

A. 私は最近、ディープラーニングの応用に興味を持ち、音声認識のためのニューラルネットワークを構築しました。このプロジェクトでは、データの前処理からモデルのトレーニング、評価までを一貫して担当しました。特に、畳み込みニューラルネットワークを用いて、日本語の音声データを認識するためのモデルを設計しました。その結果、80％以上の精度を達成することができました。このプロジェクトを通じて、実際のディープラーニングの応用方法を習得しました。

Q. 30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。（200字以上）

A. 30年後、世界の人々に最も必要とされるテクノロジーやサービスは、MaaSやCASEといった新しいモビリティサービスだと考えます。その実現のため、ソフトバンクで挑戦したいことは、過疎地域や移動弱者の課題に対応するためのモビリティサービスの提供です。ビックデータと5Gを活用し、オンデマンド型サービスや自動運転を可能にする公共交通機関を展開することで、誰もが自由に移動できる環境を創造したいと考えています。ソフトバンクの持つ顧客データや通信技術を活かし、世界中の人々のニーズに応える革新的なサービスを提供することで、世界をより持続可能で包摂的な社会へと導く一翼を担うことが目標です。

Q. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 （200字以上）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念

A. 私の強みと合致するソフトバンクバリューは「執念」「逆算」「挑戦」だ。それらを発揮したエピソードとして挙げられるのは、大学時代に学生団体の幹部として、メンバーのモチベーション向上と組織の成長に注力した経験がある。組織が抱える課題やメンバーのニーズを具体的に把握し、目標達成のための具体的な戦略を立てることで、組織全体が前進することを実感した。特に、難しい状況下でも諦めずに最後まで取り組む姿勢が、メンバーに影響を与え、困難を乗り越える力を醸成することができたと感じている。リーダーシップとチームワーク、そして柔軟性を併せ持ち、変化の激しい環境でも成果を出せる自信がある。ソフトバンクでの活躍を通じて、自己成長と組織発展に貢献したいと考えています。

Q. 30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。

A. 30年後、最も必要とされるテクノロジーはヘルスケアサービスに関するものだと考えます。高齢化が進む中、個々に合った健康管理がますます重要となるでしょう。私はソフトバンクで、個人のデータを活用し、遠隔診療や遺伝情報を基にした最適なヘルスケアサービスの提供に挑戦したいと考えています。他の専門家と協力し、一人ひとりに適したサービスを構築するために貢献したいと思っています。

Q. 30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。（200字～2000字文字以内）

A. 30年後、最も必要とされるテクノロジーやサービスは、「ネット上から切り離されたリアルな人と人の交流を促進できるシステム」だと考えます。家の中であらゆることが可能になる一方、人とのリアルな関わりが減る可能性もあると感じます。そのため、リアルのみのコミュニケーションの重要性が増すと予想されます。この課題にソフトバンクが取り組み、人と人の繋がりを支える新たな技術やサービスを提供することが私の目標です。私はソフトバンクのリソースと影響力を活かし、未来のコミュニケーションを牽引する存在となりたいと考えています。

Q. あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）

A. 大学では情報通信学科に所属し、広範な情報工学と通信に関する勉強をしてきました。特にプログラミングとアルゴリズムに注力し、C言語やJavaなどの言語を習得しました。大学での経験を通じて、目標達成のための努力や学ぶ姿勢を養いました。将来はソフトバンクのエンジニアとして入社し、通信技術を活かして新しい価値を創出したいと考えています。

Q. これまで大会やコンテストでの受賞歴があれば、詳しく教えてください。その際、あなたが担った役割も併せて教えてください。※受賞種目や作品名を確認できるURLがあれば、併せて記載してください。

A. 過去に参加したインターンシップでの新規事業提案のピッチコンテストで、リーダーとしてチームを率い、最終的に12チーム中1位を獲得しました。初対面のメンバーとのコミュニケーションを取るためにアイスブレイクを導入し、意見出しの機会を増やすためにブレインストーミングを上手く活用しました。中間発表時に他チームとの事業内容の被りを発見し、柔軟に事業変更を提案しました。チーム内のメンバーと協力しながら、最終プレゼンで1位を獲得しました。この経験から、結果にこだわりながらも柔軟な対応力とチームプレイの重要性を学びました。今後も貴社でその意識を持ち、結果を出すために全力で取り組みたいと思います。

Q. 微分積分、線型代数、統計・確率、テンソル解析などを研究で応用した経験があれば、どのような数式を用いて何を行ったかを具体的に記載してください。また、数学科や数理科学科などで数学を専攻した経験があれば、専攻内容を具体的に記載してください。（200字～）

A. 卒業研究では、最適化アルゴリズムを参考にして、負荷分散アルゴリズムを開発しました。研究内容は、音声認識システムにおける計算量削減を目指し、音声データの処理を複数のノードに分散させることで高速化を図りました。フレネル積分やフーリエ変換などの数学手法を用いて、音声波形の特徴抽出と分析を行いました。この研究を通じて、分散コンピューティングと数学的手法の組み合わせが高効率な音声認識システムの構築に有効であることを示すことができました。

Q. 自ら手を動かしてつくった成果物※があれば、何をつくったのかを、自らが実際に行った役割も交えて、詳しく教えてください。（200字～）※ディープラーニングを用いたチャットボット・音声認識・画像認識プログラム、機械・ロボ・電子機器、NW環境、アプリ、サーバーなど実際に作成したものであれば、何でも結構です。※数値的成果や、公開先、成果物を確認できるURLがあれば、併せて記載してください。

A. 私は、大規模な群衆移動のシミュレーションプログラムとスマートスピーカーを利用したクイズアプリを作成しました。群衆移動シミュレーションでは、直線道路での歩行者の挙動をリアルに再現しました。これにはOpenCVを使用しました。そして、スマートスピーカーのVUIアプリでは、クイズ勝負機能を搭載し、Node-redを活用してシステム構築を行いました。解答の成否に応じて難易度を調整する仕組みも実装しました。

Q. 30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。
その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。（字数：200字～）

A. 2050年に世界人口が100億人に到達する中で、特に必要とされるテクノロジーやサービスは、安心して水資源を利用できる水質浄化テクノロジーだと考えます。私はソフトバンクで、通信技術を活用した水質モニタリングシステムの構築に挑戦したいと考えています。具体的には、IoTセンサーを用いて水の使用量や水質をリアルタイムでモニタリングし、安全な水資源の確保に貢献したいと思います。また、協業を重視し、他のテクノロジーサービスや関係者と連携しながら、持続可能な水質管理の仕組みを構築していきたいです。挑戦への意欲とチームワークを大切にし、「チーム・ソフトバンク」で情報革命を通じて人々の生活をより良くすることに貢献したいと考えています。

Q. ソフトバンクバリューの中で、あなたの強みと合致する項目を教えて下さい (複数選択可)
また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えて下さい。 (字数200文字〜)
#No,1 #挑戦 #逆算 #執念 #スピード

A. 救急医紹介会社での長期インターンシップで培った挑戦の精神とNO,1を目指す姿勢を持っています。以前のチームでリーダーとして、「月間100アポイント」という歴代未達の目標に挑戦しました。達成しなかった期間の課題を特定するため、営業実績管理シートを精査し、過去のリーダーとのヒアリングを行いました。架電可能時間に合わせた個人目標設計と、個別面談での助言により、チーム全員が目標を達成し、3ヶ月間で100アポイントを超えるチーム実績を残すことができました。上司からの称賛や社内No,1の受賞は、私の挑戦と執念が報われる一瞬でした。