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ユーシーカード(UCカード) 株式会社の基本情報

ユーシーカード(UCカード)の本選考・インターンの選考において、ES(エントリーシート)で実際に聞かれた質問の内容やその回答例を公開しております。また、ユーシーカード(UCカード)の事業内容や社風、業界内での立ち位置、今後の経営計画など、多角的な情報を加味した回答例をAIが生成しています。これにより、より詳細な回答例を作成し、皆様の選考準備・選考突破をサポートいたします。

総合職のES(エントリーシート)の回答例

23卒 本選考ES

Q. あなたらしさを象徴するエピソード(500


A. 私は、課題を分析し、粘り強く目標達成できる人間です。高校時代にボート部で活動していた際、チームの課題を客観的に特定するためにビデオ映像の徹底的な分析を行い、解決策をチームに提案しました。その結果、関東大会入賞という目標を達成することができました。入社後も、日々変化する決済環境において最新の情報を取得し、粘り強く業務に取り組むことで信頼される人材として活躍したいと考えています。

Q. あなたらしさを象徴するエピソード(500文字以内)


A. 私は、努力家であり、新たな課題に積極的に取り組むことが得意です。その強みは、学生時代にサークル活動で経験しました。大学1年生の頃、私は文化系サークルに入部し、企画活動を担当することになりました。最初は不安もありましたが、定期的に開催されるイベントを成功させるため、自ら課題を発見し、解決策を考え行動に移しました。例えば、前回の反省を踏まえて、チーム内で意見を出し合う場を設け、それぞれの得意分野を活かすことで効率的にイベントを進めました。その結果、参加者数が増加し、イベントの内容も充実させることができました。この経験から、私は協力しながら成果を出すことの重要性を学びました。これからも、新しい環境や課題に挑戦し、積極的に解決策を考え行動に移す姿勢を大切にしていきたいと思います。

Q. 学生時代に夢中で取り組んだこと(250


A. 学生時代には、大学のバスケットボールサークルで新勧代表を務め、85名の新入生を迎えた経験があります。新型コロナ禍の影響で、対面の接点が少ない中で、サークルの魅力を伝えることに苦労しました。そこで、上級生と新入生の個別担当制度を導入し、人柄を感じられる体制を整えました。また、サークル活動をまとめた動画を配信することで、雰囲気や活動内容を分かりやすく伝え、入会後のイメージを高めることができました。その結果、85名の新入生を獲得することができ、昨年の倍の成果を達成しました。

Q. 学生時代に夢中で取り組んだこと(250文字以内)


A. 学生時代には、サークルの運営を担当しました。前年に比べて新入生獲得数を増やすことに成功しました。前年度の失敗を受け、課題を乗り越えるために準備をしっかりと行いました。SNSを通じて情報を発信し、新入生の視点に合わせたアプローチを取りました。その結果、サークルを成功させることができ、存続させることができました。この経験から、チームをまとめる力や課題解決能力を身に付けることができました。

Q. 志望動機(250文字以内)


A. 人の期待を超える仕事をしたいと考え、UCカードを志望します。サークルの新歓で意外な成果を残し、皆の喜ぶ顔を見た時に強いやりがいを感じました。その経験から貴社のように日本全国のお客様にキャッシュレスを普及させる企業で、多くの人に利便性を提供できることに魅力を感じます。お客様の期待を超える仕事を通じて、貢献できることを願っています。

Q. 志望理由(250


A. 私は、人々の生活を豊かにするために決済業界で活躍したいという想いから、UCカードを志望します。貴社は、グループの法人顧客基盤を活かし、社会に大きな影響を与えることができる強みがあります。また、J-Coinや多通貨決済サービスなどの展開により、日本のキャッシュレス化を推進している姿勢に魅力を感じました。貴社であれば、幅広い影響力と柔軟性を持ちながら、自身の想いを実現することができると信じています。

22卒 本選考ES

Q. あなたらしさを象徴するエピソード(500文字)


A. 私は何事にも責任感を持って取り組む性格です。以前のアルバイト経験からも、目標達成のために努力する姿勢を持っています。高校生の生徒に対しても丁寧な対応を心掛け、信頼関係を築くことで成果を上げることができました。将来も同様に、業務に取り組む際には責任を持ち、目標達成に向けて努力を惜しまない姿勢を持ちたいと考えています。

Q. 学生時代に夢中で取り組んだこと(250文字)


A. 学生時代に夢中で取り組んだことは、大学でのサークル活動でのリーダーシップ経験です。初めはチームを引っ張ることを重視していましたが、先輩やメンバーのサポートを受けて考えを改め、自らの得意なサポートを活かし、チームメンバーの成長を支えるリーダーを目指しました。その結果、メンバーそれぞれの長所を活かし、個性豊かなチームを作ることができました。

Q. 志望理由(250文字)


A. 私は、キャッシュレス決済の普及を通じて、より多くの人々に便益をもたらしたいと考えています。大学時代の経験を通じて、サポート力を身につけました。この力を生かし、社会に大きな影響を与える仕事に就きたいと考えています。ユーシーカードは、みずほ銀行との繋がりを持ち、多くの法人顧客との関係を築いてきました。その強みを活かし、さらなる成長を遂げる一翼を担うことができると確信しています。

Q. あなたらしさを象徴するエピソード(500文字以内)


A. 私は、人と人を繋げる力と本質を捉える力を象徴すると考えています。以前の喫茶店でのアルバイトで、新人スタッフの定着率を向上させるために、新旧スタッフの連携を密にし、指導内容の改善を行いました。従来のマニュアルが混乱を招いていることを発見し、新しいマニュアルの提案やスタッフ間の親睦を深める役割を果たしました。その結果、新人スタッフの定着率が50%に改善し、全体的な連携も円滑になりました。この経験を通じて、物事の本質を見抜き、適切な判断をする能力を身につけました。

Q. 学生時代に夢中で取り組んだこと(250文字以内)


A. 学生時代には、軽食売店でのアルバイトにおいて廃棄削減に取り組んでいました。スタッフと協力して商品補充や接客を見直し、値引きを始めたことで、廃棄量を大幅に減らすことができました。売上が低下した際には、商品棚の陳列を改善して購買意欲を高める工夫をしました。その結果、売上を維持しつつ廃棄削減を実現することができました。この経験から、目標設定やチームでの協力の重要性を学びました。

Q. 志望理由(250文字以内)


A. 私は、人々の生活に寄り添い、安心を提供するお仕事に携わりたいと考えています。特に、コロナ禍で「非接触」が重要視される中、決済という身近な領域において安心を提供するカード業界に挑戦したいと思っています。ユーシーカードは会員事業、加盟店事業、受託事業と多岐に渡る事業を展開しており、幅広い顧客にサービス提供が可能です。自己成長できる環境であり、人々の生活に密着したサービスを通じて安心を提供できるところが魅力だと感じています。私の夢を追求しながら、貢献できるポジションを探しています。