マッキンゼー・アンド・カンパニー 株式会社の基本情報

Q. マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）

A. 理由は二点ある。一つ目は、コンサルティング業界の中でトップファームである貴社で活躍したいという強い希望があるからです。世界をリードする企業の経営に貢献することで、社会に大きな影響を与えられると考えています。二つ目は、様々な業界に触れ、幅広い知識を得たいという欲求です。貴社を通じて、様々な業界のクライアントと関わることで、成長と学びを得られると確信しています。

Q. 上記いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。（100字以内）

A. 私は大学サークルの幹事として、企画イベントのリーダーを務めました。メンバーと協力し、目標達成に向けて的確な指示を出し、円滑なコミュニケーションを心がけました。その結果、イベントは成功裏に終了し、参加者からのフィードバックも大変良かったです。

Q. 長期キャリア目標（10年程度先の将来でやりたい事）について記入してください。（200字以内）

A. 基礎研究者が安定して暮らせる社会を実現することが私の10年後の長期キャリア目標です。日本において基礎研究が軽視され、基礎研究者が不安定な状況にあることを改善するために、貴社で様々な業界と関わりながら、基礎研究者の支援や社会的な認知度向上に貢献したいと考えています。科学の発展と共に、基礎研究者が活躍できる環境を整え、次世代に繋げることが私の夢です。

Q. これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(200字以内)

A. 私は大学のサッカーチームのキャプテンとして、チームを全国大会へ導くことに成功しました。主力選手が少なかったため、個人の力を高める必要がありました。選手たちと話し合った結果、理想の選手像を具体的に定めることが重要だと気付き、それぞれの選手が目指す方向性を明確にしました。その結果、全員が日々の練習に取り組み、前年よりも大幅に順位を上げることができました。

Q. マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200字以内）

A. 企業価値向上を通じて社会への貢献を実現したいという意欲があります。複数の企業を支援することで自らの成長や価値創出を最大化し、経営者の思いに共感し成長を促す戦略コンサルタントの役割に魅力を感じています。マッキンゼーの環境で目標に向かって活躍したいと考えています。

Q. 活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割(100字以内)

A. 2年次に大規模なチャリティイベントを企画し、実行しました。チーム全体をまとめ、それぞれの得意分野を活かしてイベントを成功させるためにリーダーシップを発揮しました。予算編成や広報活動、スケジュール調整など、多岐にわたる業務を効果的に進めることができました。

Q. 職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割（100字以内）

A. 過去の職歴で、チームの士気を高めるためにリーダーシップを発揮したことがあります。課題に直面した際に、メンバーとのコミュニケーションを重視し、前向きな解決策を共に考えました。その結果、チーム全体が協力して目標を達成することができ、結果的に新たなアイデアを生み出すことができました。

Q. 長期キャリア目標（10年程度先の将来でやりたい事）(200字以内)

A. 生まれた環境に左右されず、世界中の誰もが自らの力で将来を切り開ける社会にしたい。そのための一つとして平等に教育を受ける機会が必要であると考える。教育を十分に受けられなければ、自らが望む道を歩めないだけでなく、そもそも将来の選択肢を把握できない可能性もある。生まれる環境は選べなくても、教育の機会は誰もが平等に得られる社会の実現に貢献したい。

Q. これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験（アルバイト・クラブ活動等）があれば記入してください。
*例：組織での貢献、学術分野での成果、特定分野での実績、異文化での経験
（200文字以下）

A. 大学在学中、心理学の研究で高い成績を収め、学内でのポスターセッションで優秀賞を獲得した経験があります。研究テーマは、ストレスと睡眠の関連性に焦点を当て、複数の実験を通じて実証的な結果を導き出しました。研究によって得られた知見を他の学生と共有し、彼らの研究にもフィードバックを提供することで、学内コミュニティのアカデミックな成長と相互支援に貢献しました。この経験から、データ分析能力や研究への熱意を更に高め、新たなチャレンジにも臆することなく取り組む意欲を抱いています。