アパレル業界の志望動機の書き方｜熱意を伝えるポイントとは？【例文あり】

「ファッションが好きで将来はアパレル業界に就職したいけれど、志望動機がうまく思いつかない」と悩んでいませんか？

自分の熱意をしっかりと企業に伝えて採用を勝ち取るためには、アパレル業界で求められるスキルを理解し、事前に企業研究や自己分析を行っておく必要があります。

この記事では、その上でアパレル業界の志望動機の書き方のコツや参考になる例文7選をご紹介します。

志望動機を書く前に理解しておきたいこと

アパレル業界ってどんな業界？

アパレル業界は、服飾に関する企画・製造・販売を行う業界です。アパレル業界の仕事は大きく「川上」と呼ばれる素材・生地の製造、「川中」と呼ばれる縫製・加工、「川下」と呼ばれる販売に分けられ、いずれの分野でも高い専門性が求められます。

近年は消費者ニーズの二極化や大量生産・大量廃棄の見直し、ECサイトの需要拡大などで市場環境が大きく変化しており、 従来のビジネスモデルが通用しなくなってきているのが実情です。

業界全体が転換点を迎える中、アパレル関連企業は、EC販売の強化やオンラインストアと実店舗の連携、顧客一人ひとりのニーズに合わせた商品・サービスを提供する「パーソナライゼーション」の実施、サステナビリティへの取り組みなどで生き残りを図っています。

アパレル業界の代表的な職種

販売職

アパレル販売員は店舗でお客様に洋服を販売する仕事です。商品の説明や試着の案内、コーディネートの提案、レジ業務などを行います。接客業務だけでなく、入荷した商品の検品や陳列、在庫管理、店内清掃、売り場作りなど、店舗運営に関する幅広い業務を担当します。

販売員として経験を積んでいくと、店長や副店長として店舗の責任者を任せられるようになります。販売員の仕事に加えて、スタッフの指導や育成、勤務シフトの作成、売上管理、顧客管理、本社との連携など重要な業務を担います。

専門職

アパレル業界の専門職は、基本的にファッションの専門学校などを卒業して専門的な技術を身につけた人が就く職種です。洋服をデザインするデザイナーや、デザイナーが作成したデザイン画をもとに洋服の型紙（パターン）を作成するパタンナー、縫製を行うソーイングスタッフなどがあります。

総合職

アパレル業界の総合職とは、主に本社に勤務し、会社やブランドの事業運営に関わる仕事です。

市場調査から商品企画・開発、生産、販売、プロモーションまでを総合的に管理するマーチャンダイザー（MD)や、マーケティング戦略の立案や広報業務などを行うプレス、店舗で販売する商品の買付を担当するバイヤー、自社の商品やブランドを小売店に売り込む営業などの職種があります。

アパレル業界で求められるスキルや能力

ファッションに関する知識

アパレル業界で働く上でファッションの知識は不可欠です。最新のトレンドや商品の特徴（素材・デザイン・機能）など、ファッションに関する専門知識があると、顧客の好みやニーズを理解し、適切な商品・コーディネートの提案ができます。

売れる商品を企画・販売する上でもファッションの知識を身につけておいた方が有利です。

情報収集力

アパレル業界はトレンドの移り変わりが非常に速い業界です。売れる商品を開発したり仕入れたりするためには、常に市場全体の動向を把握し、競合他社やライバル店舗の調査も行って情報を収集していく必要があります。

学生のうちはファッション雑誌やSNSを通して流行を押さえておくことはもちろん、よりビジネス目線での情報を入手したいのであれば、繊研新聞やWWD Japanなど業界専門メディアを購読するのもおすすめです。

コミュニケーション能力

販売職では特に、顧客と適切な距離感でコミュニケーションを取るスキルが求められます。購入につなげるためには、相手の話を丁寧に聞いて潜在的なニーズを引き出したり、商品の魅力を効果的に伝えたりすることが重要です。

また、チームワークを築いて店舗運営を円滑に進めたり、取引先と良好な関係を構築したりする上でもコミュニケーション能力は不可欠です。

志望動機を書く前の準備

応募先のブランドについて情報収集する

入社意欲や熱意を伝えるためにも情報収集を徹底し、企業やブランドを深く理解しておくことが大切です。企業理念やブランドコンセプト、商品の特徴を理解し、自分がそれらに共感できるか、販売したいと思える商品かどうかを確認しましょう。

それらが志望動機につながっていきます。情報収集はインターネットやSNSだけでなく、実際に店舗に足を運び、自分の目で商品やスタッフの雰囲気を見ておくようにしましょう。

募集要項をしっかり読み込む

志望動機を書く前に募集要項をきちんと読み込んでおきましょう。募集要項には企業が求める人材像や事業内容、経営理念、社風などが具体的に記載されています。それらを理解することで自分と企業の相性を判断し、企業ニーズに合致した志望動機を考えることができます。

企業が求める人材像にマッチした内容の志望動機にすることで、企業への熱意が伝わりやすくなるのもメリットです。

入社後に実現したいことやキャリアプランを考える

入社後に実現したいことやキャリアプランを明確にしておくことで、単に「アパレル業界で働きたい」という気持ちだけでなく、その企業で何を成し遂げたいのかという具体的な目標や、企業にどのように貢献できるかを示すことができます。

また、企業が提供するキャリアパスが自身のキャリアプランに合致しているかどうかの判断材料ともなり、入社後のミスマッチによる早期離職を防ぐことにもつながります。

アパレル業界の志望動機の書き方

まずはじめに、結論から述べます。ここでいう結論とは、アパレル業界で働きたい理由や、応募企業を選んだ理由、入社後に実現したいことなど、志望動機の核となる部分です。結論から述べることで一番伝えたいことが読み手に明確に伝わります。

次に結論の裏付けとなる具体的なエピソードを説明しましょう。いつからアパレル業界や企業に興味をもっているのか、きっかけは何か、企業の価値観やブランドコンセプト、商品・サービスに共感した理由、学生時代に身につけた自分のスキルや強みなどです。アルバイト経験やファッションに関する活動、企業との接点（インターンシップや産学連携など）など、自分の経験を踏まえたエピソードがあることで他の学生との差別化ができ、より説得力が増します。

最後に自分が企業にどのように貢献できるのか、将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを簡潔にまとめて締めくくりましょう。ここでは企業に入社意欲や熱意、自分を採用するメリットを伝えることを意識します。志望動機を書く時は、エピソードに注力しがちですが、最後の将来性も同じように重要になります。どちらもしっかりと伝わる内容にしていきましょう。

アパレル業界の志望動機を書く時のポイント

なぜアパレル業界を選んだのかを明確にする

他の業界ではなく、なぜアパレル業界でなければならないのかを説明しましょう。「業界を選んだ理由が明確」＝「就職への目的意識が明確で本気度が高い」と判断される傾向にあります。

ある程度の企業研究はしていても業界研究までは十分に行えていない学生も少なくありません。そのため、業界への理解度が高い方が選考に有利です。

例えばこれまでの人生でファッションに強い影響を受けた原体験がある場合、それをエピソードとして伝えることで業界を選んだ理由がストレートに伝わります。

なぜその企業・ブランドなのかを明確にする

何となくで会社を選んだ学生の場合、せっかく内定を出しても辞退されてしまったり、社風や価値観が合わないといった理由から入社後すぐに離職してしまったりする可能性があります。

そうした事態を防ぎ、自社に愛着を持って長く貢献してくれそうな学生を見極めるために、企業は志望動機における「なぜこの会社なのか」を重視しているのです。

企業研究を通して「その会社やブランドにしかない魅力とは何か」「そこでしかできない経験は何か」を明確にしておきましょう。

志望動機に直結する具体的なエピソードを盛り込む

単に「アパレルが好きだから」「貴社のブランドが好きだから」というだけでは、説得力に欠けてしまいます。なるべく志望動機に直結するような具体的なエピソードも盛り込めるとよいでしょう。

例えば応募企業でのアルバイトやインターンの経験、実際に商品を購入した経験、その商品を通して得られた喜びの体験など、応募企業・ブランドとの接点を伝えられると理想的です。

入社後にどう活躍できるかをアピールする

ブランドへの憧れや熱意を伝えるだけでなく、入社後にどう活躍できるのかを伝え、自分を採用するメリットをアピールしましょう。

例えば販売職への応募であればアルバイトで接客スキルやコミュニケーション能力を磨いたエピソードがあると効果的です。ファッション関連のスキルや知識を学んだ経験があるのであれば、それらが仕事で活かせるとして即戦力をアピールしましょう。

アパレル業界の志望動機に使える例文7選

販売職の志望動機｜販売員・店長

実体験のエピソードからブランドへの深い愛着が感じられますし、応募職種に関連するアルバイトでの具体的な実績もアピールできている理想的な例文といえます。

商品知識や販売スキルを磨くためにどのような努力をしていくのか、将来的に店長としてどのように成長したいのかまで描けると、入社意欲や仕事への熱意がより伝わるようになります。

専門職の志望動機｜デザイナー

服への深い理解とブランドへの強い憧憬が伝わってくる例文です。服飾専門学校での学びとインターンシップ経験から入社意欲の高さが感じられます。入社後の目標と長期的なキャリアプランを明確に示している点も好評価です。

一点、ブランドのデザインコンセプトというのは入社前でもリサーチすればある程度は掴めるのではないでしょうか。また、将来的なビジョンがやや大雑把に感じられるので、より具体的なキャリアプランや目標を設定できるとよいでしょう。

総合職の志望動機｜マーチャンダイザー

学生時代のアルバイト経験からMDに興味を持った具体的なエピソードと、企業理念への共感ポイントに関連性が感じられる点が評価ポイントです。企業側に自社との相性の良さを印象づけられる内容になっています。

入社後の具体的なキャリアプランも明確に示されており、MDの仕事への熱意と入社意欲が感じられる理想的な志望動機といえるでしょう。MDの仕事ではデータ分析のスキルやコミュニケーション能力、管理能力なども求められるため、もし学生時代の経験で活かせることがあればアピールしたいところです。

総合職の志望動機｜営業

機能性と高品質という商品の価値や販売数をしっかり理解できている点や、企業の事業戦略を研究して中国市場への関心をアピールできている点が評価ポイントです。企業としても自社に強く興味を持ってくれているであろうことが伝わってきます。

改善点としては、アルバイト経験を通じてなぜこの企業で働きたいと思ったのかをもう少し明確にして冒頭に記載しましょう。中国語やマーケティングの知識をどう営業職に活かしていくのか具体的な貢献方法を提案できるとベターです。

総合職の志望動機｜バイヤー

ブランドコンセプトへの共感やバイヤーとして貢献できる能力がしっかりとアピールできており、企業に採用してみたいと思わせるような内容に仕上がっています。

現状では自己PRから文章が始まっているので、冒頭に企業への共感ポイントと志望動機を持ってきて、その後に動機の裏付けとなるエピソードや企業にどう貢献していくのかを続けましょう。全体の流れが整理され、論理的に読みやすくなります。

総合職の志望動機｜EC運営

アパレル業界やEC運営に興味をもったきっかけが明確で、オリジナリティがあるところが好評価です。単なるファッションへの憧れだけでなく、ECを通して地方都市の課題を解決したいという志望動機から意欲の高さも伝わってきます。

自身のITスキルやマーケティングの知識を活かし、具体的にどんな施策が実行できるのかを例示できると、企業側としてもあなたの貢献をイメージしやすくなるでしょう。

総合職の志望動機｜広報・プレス

学生時代の経験からアパレル業界に興味を持った明確な理由やプレス担当への具体的な憧れのエピソードが書かれていますし、自信の強みや企業に貢献する意志がしっかり伝わるところも評価できます。

ただ、この会社でなければならない理由がやや弱い印象です。競合他社にはない企業の強みや魅力を分析して盛り込めると説得力が高まるでしょう。

アパレル業界の志望動機では具体的なエピソードがポイント

アパレル業界の志望動機を考える際には、実体験に基づく具体的なエピソードを盛り込むことが他の学生と差別化し、自分らしさを伝える鍵となります。

ファッションやそのブランドに興味を持ったきっかけを振り返り、企業担当者に熱意をアピールしましょう。また、自分の強みや学生時代に培った経験などを踏まえ、企業に貢献する意欲を伝えることも意識してください。